담복 공고 제2019 – 05 호

2019년 (재)담양군복지재단 사업 운영에 따른 사무처장(2급) 으로

근무할 계약직 직원 채용 계획을 다음과 같이 재 공고합니다.

2019년 7월 일

(재)담양군복지재단이사장

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1. 모집개요

: 재단 사무국(처)장 (2급) 1명

◦ 재단법인 담양군복지재단 정관

◦ 재단법인 담양군복지재단 인사관리 규정

◦ 재단법인 담양군복지재단 보수 규정

◦ 재단법인 담양군복지재단 복무관리 규정

◦ 재단법인 담양군복지재단 퇴직금 규정

1. 근무조건

◦ 복지재단 사무처장 계약직직원 : 주 52시간 이내 근무

- 별도 비상 근무시 시간외 수당 등 지급

◦ 계약기간 : 3년 이내

※ 업무실적 평가에 따라 연장가능

2. 보수수준 : 연봉제 ( 23,000천원)

◦ 2019년 고용노동부 가이드라인 적용

◦ 4대 보험료(국민연금, 산재, 고용, 건강보험) 적용

◦ 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일(52시간 이내)

- 별도 비상 근무시 시간외 수당 등 지급

◦ 명절휴가비(2회), 퇴직금 적립

3. 수당 : 「 재단법인 담양군복지재단 보수 규정등 」에 따라 지급

◦ 출장 시 교통비, 식비는 내부규정에 의거 지급

4. 채용기준(복지재단 인사관리 규정 제11조,제12조,제13조,제15조 규정)

◦ 연봉 이외에 시간외근무수당지급은 예산 범위 내에서 일반직 공무원에 준하여 적용함

가. 공통사항 (기준일 : 면접시험 시행예정일)

1). 해당분야 석사 취득, 사회복지사 1급 취득 후 해당분야 5년 이상 경력자

2). 정부투자기관, 상장기업체 해당분야 과장급이상 직위 3년 이상 경력자

3). 사회복지사 1급 취득하고 해당분야 8년 이상 경력자

4). 공무원 7급 이상 경력자

- 담양군 거주자로 제한  (연령 제한 없음)

◦ 응시연령: 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

◦「복지재단 인사관리 규정」제15조의 결격사유에 해당되지 아니하고 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 (판단기준일 : 당해 시험의 면접시험최종일)